採用情報
RECRUIT

私たちの開発テーマは医療システム。
より良い未来に貢献するお仕事です。

医療の現場を支えるシステムを創りたい。
医療の現場をより良く変えるシステムを創りたい。
そんな思いに共感できる方を求めています。

IT技術の発達でさまざまなジャンルが便利で快適になっています。私たちダンクネットでは、医療に特化したシステム開発を行なっています。医師・看護師など、人によるところの大きい医療現場ではありますが、さまざまな部門で私たちダンクネットの開発したシステムをご利用いただいています。

医療現場に寄り添い、ひとりでも多くの医療従事者が快適で適切な医療サービスを提供できるよう尽力して行く。そんな弊社のシステム開発に、共感していただける新しい力を求めています。

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DANK NET is...
ダンクネットを知る

Our
TECHNOLOGY

病院内で発生するデータを一元管理し、医師、看護師、その他病院スタッフの業務を軽減し、効率化を実現します
こんな場面で役立っています
患者情報の一元管理
患者ごとの電子カルテの管理や、薬剤投与等の安全管理、治療経過やドクターコールなど、あらゆる情報を集約します。記録したデータから統計を出力することも可能。
バイタルデータ自動記録
生体情報モニタや各種医療機器から取得したバイタルデータを、電子カルテの経過表に自動送信します。
トリアージの「見える化」
救急外来での緊急度判定(院内トリアージ)を行い、結果を検証、フィードバックします。結果を絞り込んで比較することが可能です。
院内物流の一元管理
医療材料、薬剤、事務用品等、病院内の様々な物品の在庫・発注・納品・消費を管理します。運用状況を正確に把握し、病院内のトータルコストダウンにも貢献。
豊富な導入実績あり！

国立大学附属病院の50%、公立大学附属病院の70%で導入実績があり、他にも私立大学病院、国立高度専門医療センター、こども病院等、北海道から沖縄まで、100を超える施設から支持されています。

arrow_circle_right製品情報

Read Me!
DIGITALIZATION

数字で知るダンクネット
具体的にみてみよう！
サービスの国内シェア率
50%

国立大学附属病院

70%

公立大学附属病院

自社開発
100%

外部リソースに頼ることなく、全ての案件において開発からサポートまで社内メンバーにて対応しています。

未経験入社比率
31%

経験者の方も未経験者の方も、安心してスキルアップを目指せる社内制度・教育体制を整えております。

リモートワーク

週 1 回

子育て世代の方にも嬉しい制度。

年間休日

123 日

土日祝･夏休み･年末年始休暇などを含め、充実の123日。

残業

20 時間
以下

※月平均の残業時間。

永年勤続賞与

100万円

勤続10年目に100万円支給！

あなたの努力と活躍を正当に評価します

個々の努力や活躍を正当に評価できるよう、100段階の評価制度があります。年2回の面談を通して、次に進むべき自分の方向性を確認しながらスキルアップが可能です。

arrow_circle_right社員インタビュー

Work & Person
ダンクネットで働く

Aim High!
JOB & CAREER PATH

プログラマ
開発エンジニアの第一歩として当社製品やプロジェクトの機能追加や改修が中心の業務となります。プロジェクトリーダの指示のもと、詳細設計、コーディング、出荷、サポートまでを担当します。担当できる業務範囲や製品知識を身につけることで、システムエンジニアにステップアップしていきます。まずはプロジェクトを取り仕切るプロジェクトリーダを目指します。また自らの成長のために新人教育を担当していただくこともあります。
システムエンジニア
プログラマとして一定の評価をされエンジニアランクが昇格すると、これまで積み重ねてきた経験をもとに、新規の開発案件にもアサインされるようになります。当社の評価システムは、エンジニアとしての力量を絶対評価するため、エンジニアとしてのパフォーマンスで昇給、昇格することが可能です。そのため管理職を目指さなくても、プロフェッショナルなエンジニアとしての道を極めることができます。一方、組織の管理に興味がある場合は、マネージャを目指すことも可能です。 ※ある程度社歴が長くなったら、管理職になり現場を離れるということはありません。
カスタマサポート
カスタマサポートもエンジニアと同様のキャリアパスとなり、取扱製品についての対応がひとりでできるようになることを目指します。最初は社内に蓄積されたFAQを利用して、お客様からの問合せ対応が中心となりますが、FAQ以外の対応ができるようになったり、対応可能な製品の種類が増えることでエンジニアランクが上がっていきます。ある一定以上のランクになるためにはソースコードを読んだり、デバッグできるスキルが必要で開発言語の知識を身につけることが求められます。
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Staff
INTERVIEW

Staff #01 Y.S
2013年入社／マネージャー
マネージャーとして、チームの士気を高められるよう日々精進しています
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Staff #02 M.T
2021年入社／システムエンジニア
ダンクネットだからこそ、社会の役に立つ実感を得ることができます
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Staff #03 Y.I
2022年入社／システムエンジニア
自社開発ならではのやりがいを、存分に楽しんでいます
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Staff #04 S.M
2021年入社／システムエンジニア
成長を続ける自分に対して、楽しみな気持ちになります
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Staff #05 S.S
2022年入社／システムエンジニア
エンジニアとしてレベルアップしたいという想いが叶う。そんな環境がここにあります
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Ready to Work!
Environment

充実した研修で安心の社員教育制度

社員教育の一環として、SEプラス社のSEカレッジを利用できます。新入社員・中堅社員・管理職向け等の多くのニーズを満たすコースラインナップからスケジュールや成長度合いに合わせて自分で受講内容を決めることができます。勤務時間中はもちろん自宅や通勤時でも動画視聴することができるためスキルアップを目指したい方には最適です。 またメンター制度も取り入れているのでいつでもあなたの質問に答えてくれる先輩がそばにいます。

開発未経験でもITに興味があれば大丈夫。
プログラムの動作原理やツールの使い方、プログラムの書き方を専門講師が教える外部研修で一から学んでいただきます。

よりよい環境とスキルアップ支援
100段階評価

あなたのかんばりを正当に評価します。年2回の面談を実施します。

充実の社内環境

いい仕事はいい椅子から。こだわりのオフィスチェアを導入しています。またリフレッシュルームでは、無料で自動販売機の飲み物やお菓子を用意。気分転換に最適！

書籍購入補助

業務に必要な書籍は、会社の費用で購入することができます。

受験料補助

情報処理技術者試験や、医療情報技師試験等、業務に関連する試験の受験料は会社が負担。エンジニアのスキルアップをバックアップします。

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Recruitment requirements
募集要項

募集職種
  1. システムエンジニア
  2. プログラマ
  3. システムサポート
仕事内容
  1. システムエンジニア

    お客様（医師、看護師）へのシステム要望ヒアリング
    システム設計、導入前の操作説明、トレーニング
    システム稼働時の立会

  2. プログラマ

    プログラム作成
    マスタテーブル設定
    出荷前テスト

  3. システムサポート

    稼働しているシステムのメンテナンス
    お客様からの電話対応

応募資格
 高卒以上　※開発経験のある方優遇
経験が少なくてもコミュニケーション力があり、仕事に対して意欲的な方歓迎
雇用形態
 正社員
自社内で開発しているため、派遣は一切ありません
勤務地
 東京都千代田区神田司町 2-2-11 新倉ビル7F
給与

350万円以上
※スキルにより加給優遇します。

《評価制度について》
毎年2回(4月、12月)のマネージャ面接において、仕事上の目標を設定します。
その目標が達成されているか否かで評価します。
また自社内開発なので一人ひとりの仕事ぶりを近くで見ることができるため、
頑張りをしっかりと評価することができます。

《決算賞与について》
会社の業績に応じて給与、賞与とは別に年度末に決算賞与を支給することもあります。

待遇
  • 昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月)
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 出張手当
  • マネージャ手当
  • 退職金制度
  • 勤続10年ボーナス
休日･休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
  • 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)
  • 有給休暇、慶弔休暇
  • 夏季休暇は、7/1～9/30の期間で任意に取得できます。

《年間休日：123日以上》

Let’s Try! Entry!

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